Tet, oder das Mondneujahr, ist mehr als nur eine Zeit für Familientreffen, es ist eine Gelegenheit, gute Wünsche auszutauschen und den Ton für ein bevorstehendes erfolgreiches Jahr anzugeben. Bei AXA Engineers ist das Geben von Glücksgeld neben vielen liebgewonnenen Tet-Traditionen zu einer sinnvollen kulturellen Praxis geworden, die Wertschätzung, Ermutigung und starke Bindungen zwischen Kollegen widerspiegelt.
Der Moment, in dem man bei der AXA Glück gibt, ist immer von Freude und Wärme erfüllt. Diese roten Umschläge sind nicht nur Symbole des Wohlstands, sondern tragen auch herzliche Wünsche für Glück, Erfolg und Wachstum von der Unternehmensführung an jedes Teammitglied. Das Erhalten von Glücksgeld bringt nicht nur die Aufregung des neuen Jahres, sondern auch ein Gefühl der Ermutigung und Motivation mit sich und hilft allen, mit neuer Energie und Begeisterung in das Jahr zu starten.
Diese Tradition ist mehr als nur ein Austausch von roten Umschlägen, sie ist eine Zeit, um einander aufrichtige Wünsche auszudrücken. Ob es sich um eine gute Gesundheit, beruflichen Erfolg oder einfach nur um ein friedliches und reibungsloses Jahr handelt, diese Worte der Ermutigung fördern eine positive Atmosphäre, die die Verbindungen am Arbeitsplatz stärkt. Es ist dieser Geist der Wärme und Kameradschaft, der AXA zu einem wirklich besonderen Arbeitsplatz macht, an dem Traditionen wie diese sowohl berufliche als auch persönliche Beziehungen fördern.
Die Segnungen des neuen Jahres teilen
Glücksgeld ist nicht nur eine kulturelle Tradition, sondern auch ein Symbol für einen frischen, vielversprechenden Start. Bei AXA Engineers trägt jeder rote Umschlag die Hoffnungen und Ermutigungen des Unternehmens für jedes Teammitglied und wünscht ihm ein produktives Jahr voller neuer Errungenschaften und Karrieremeilensteine.
Über den einfachen Akt des Gebens hinaus spiegelt diese Geste die tiefe Wertschätzung des Unternehmens für die Beiträge jedes Einzelnen wider. Unabhängig von seiner Position oder Funktion trägt jedes AXA-Mitglied massgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Deshalb dienen diese roten Umschläge zu Beginn des neuen Jahres sowohl als Zeichen der Dankbarkeit als auch als Quelle der Motivation und inspirieren alle, weiterhin gemeinsam nach Exzellenz zu streben.
Bei AXA Glücksgeld zu erhalten, ist wie eine positive Botschaft, eine Einladung, mit Begeisterung und Zuversicht ins neue Jahr zu starten. Es ist eine Erinnerung daran, dass jedes Teammitglied geschätzt und unterstützt wird und bereit ist, neue Herausforderungen und Chancen anzunehmen. Diese bedeutungsvolle Tradition verkörpert den Geist der Teamarbeit, der Ermutigung und der gemeinsamen Bestrebungen, die AXA Engineers auszeichnen.
Anbindung und Unterstützung der AXA Mitglieder
Bei AXA Engineers spiegeln sich die Werte der Verbundenheit und Unterstützung nicht nur in der Arbeit, sondern auch im täglichen Miteinander wider. Traditionen wie das Geben von Glücksgeld tragen dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Kollegen mehr wie eine Familie fühlen, und stärken die Bindungen, die AXA zu einem dynamischen und vereinten Team machen.
Einer der prägenden Aspekte der AXA-Kultur ist die Betonung von Fürsorge und Wertschätzung. Das ganze Jahr über arbeiten AXA-Mitglieder Seite an Seite an Projekten, meistern Herausforderungen und streben nach gemeinsamem Erfolg. Aber auch außerhalb der Arbeit zeigt sich diese Kultur der Fürsorge in alltäglichen Momenten, sei es bei der Feier von Geburtstagen, bei Teamessen oder bei wichtigen Anlässen wie dem Mondneujahr.
Der Neujahrsmoment, wenn die Teammitglieder zusammenkommen, Glücksgelder austauschen und Herzenswünsche austauschen, zeigt perfekt das starke Wir-Gefühl der AXA. Das strahlende Lächeln, das herzliche Händeschütteln und die Glückwünsche sorgen für einen lebendigen Start in das Jahr und bestärken die Idee, dass jeder Teil eines unterstützenden und florierenden Arbeitsplatzes ist.
Diese Kultur der Wertschätzung ist es, die AXA Engineers zu einem idealen Arbeitsumfeld macht, das nicht nur professionell, sondern auch tief vernetzt und inspirierend ist. Dies ist einer der Schlüsselfaktoren für das kontinuierliche Wachstum von AXA, bei dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt und motiviert fühlt, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Ein vielversprechendes neues Jahr steht bevor
Zu Beginn des Jahres 2025 ist AXA Engineers weiterhin bestrebt, seine bedeutenden Traditionen zu bewahren und gleichzeitig nach größeren Erfolgen zu streben. Ein neues Jahr bringt neue Möglichkeiten und Herausforderungen mit sich, aber mit einem Geist der Einheit und Entschlossenheit ist das AXA-Team bereit, neue Höhen zu erreichen.
Der Jahresbeginn ist eine Zeit, in der man sich Ziele setzt und Pläne für die bevorstehende Reise schmiedet. Für AXA-Mitglieder ist es beruhigend zu wissen, dass sie von Kollegen umgeben sind, die sich gegenseitig unterstützen und aufbauen. Dieses starke Gefühl der Kameradschaft befeuert den kollektiven Ehrgeiz und hilft jedem, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch im Leben erfolgreich zu sein.
Zu diesem besonderen Anlass wünscht AXA Engineers allen Teammitgliedern, Partnern und Kunden, die Teil unserer Reise waren, alles Gute. Möge das Jahr 2025 Ihnen Gesundheit, Glück und Erfolg bringen. Lassen Sie uns weiterhin eine stärkere, innovativere AXA aufbauen, in der sich jeder Einzelne in einem kollaborativen und befähigenden Umfeld entfalten kann.
Der Weg, der vor uns liegt, ist vielversprechend, und mit Kreativität, Teamwork und unerschütterlichem Engagement für unsere Werte ist AXA Engineers bereit, in Zukunft noch größere Erfolge zu erzielen. Frohes neues Jahr – gemeinsam werden wir weiterhin eine bedeutungsvolle und erfolgreiche Reise vor uns haben!
