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AXA-Ingenieure stellen sich bei der Workplace Culture Masterclass 04 vor: Hier findet der Wandel statt

Outsourcing im Bauingenieurwesen Eine Gruppe von AXA-Experten für das Outsourcing von Tiefbauprojekten erhält auf der Bühne der Best Workplaces Vietnam eine Auszeichnung für die Teilnahme an der Masterclass 04.

Outsourcing im Bauingenieurwesen Eine Gruppe von AXA-Experten für das Outsourcing von Tiefbauprojekten erhält auf der Bühne der Best Workplaces Vietnam eine Auszeichnung für die Teilnahme an der Masterclass 04.

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On 11 September 2025 at Hilton Saigon, Great Place to Work® Vietnam will host the fourth edition of the Workplace Culture Masterclass under the theme “Change Happens Here”. This year’s Masterclass will focus on how cultures serve as anchors in the VUCA era, helping organizations navigate Volatility, Uncertainty, Complexity, and Ambiguity with resilience and purpose.

Die Veranstaltung versammelt drei Unternehmen, die zu den besten Arbeitgebern in Vietnam™ 2025 gehören und jeweils eine andere Branche repräsentieren, wobei ihre Führungskräfte als Referenten auftreten:

We, AXA Engineers, are deeply honored and proud to stand on the same stage with two leading corporations, Hilton and Vinmec, at this year’s Workplace Culture Masterclass. This recognition is not only a testament to our professional achievements but also to the culture we have tirelessly built, a culture rooted in trust, collaboration, and innovation. It is this foundation that has given us the opportunity to share our journey and our story of growth, resilience, and people-first values with the broader community.

AXA Engineers: Innovatives Outsourcing im Bauwesen

AXA Engineers fühlt sich zutiefst geehrt, an der diesjährigen Masterclass das Thema vorzustellen:
"Ein Innovator im Bereich des Outsourcings von Lösungen für das Tiefbau"

Wir schätzen diese Gelegenheit sehr, um unsere Perspektive darauf zu teilen, wie eine Kultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht, es AXA Engineers ermöglicht hat, ein vertrauenswürdiger Outsourcing-Partner für Ingenieurbüros weltweit zu werden. Es ist sowohl ein Privileg als auch eine Verantwortung, der wir uns mit großer Wertschätzung stellen.

Unsere Reise zeigt, dass Mitarbeiter, die mit Vertrauen, Wohlbefinden und einem gemeinsamen Ziel befähigt werden, nicht nur als Individuen erfolgreich sind, sondern auch innovative, erstklassige Lösungen liefern, die den Erfolg ihrer Kunden fördern.

Kultur als Grundlage von Innovation

Für AXA Engineers geht es beim Outsourcing nicht nur um technisches Know-how, sondern auch um den Aufbau eines nachhaltigen Ökosystems, in dem Talente, Vertrauen und Zusammenarbeit zusammenkommen. In Zeiten der Unsicherheit fungiert unsere starke Kultur als Anker, der es uns ermöglicht, uns anzupassen, innovativ zu sein und konsistente Ergebnisse für globale Partner zu erzielen.

In einer Zeit, die von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Mehrdeutigkeit (VUCA) geprägt ist, sehen wir Kultur nicht als "weichen Wert", sondern als den eigentlichen Anker von Resilienz und Innovation. Es ist diese Grundlage, die es uns ermöglicht, uns schnell anzupassen, unsere Partner mit Vertrauen zu unterstützen und konsequent Ergebnisse zu liefern, die die Erwartungen übertreffen.

Wir sind stolz darauf, als einer der besten Arbeitgeber in Vietnam 2025 ausgezeichnet worden zu sein, ein Beweis für unser Engagement, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Ingenieur entfalten kann, und zu zeigen, wie Kultur sowohl menschliches Wachstum als auch Business Excellence fördert.

Bei AXA Engineers bedeutet Kultur mehr als nur Engagement, es bedeutet:

Blick in die Zukunft

Wir freuen uns, gemeinsam mit Branchenführern und Arbeitsplatz-Visionären an der Workplace Culture Masterclass 04 teilzunehmen. Diese Veranstaltung ist nicht nur eine Plattform, um unsere Geschichte zu teilen, sondern auch eine Gelegenheit, gemeinsam zu lernen, sich zu vernetzen und die Zukunft der Arbeit zu gestalten.

Bleiben Sie dran für Einblicke von AXA Engineers darüber, wie Outsourcing, das auf starken Werten und einer starken Kultur basiert, zu einem Treiber für Wandel und Wachstum in der Tiefbaubranche werden kann.

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